Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
алексей клочков
кадровая политика
мотивация
мотивация работников
продуктивность
российская практика
тимбилдинг
управление персоналом
эффективное руководство
Описание книги
Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
артур юнг
дэйв ульрих
инновационное развитие
конкурентные преимущества
мировой опыт
моделирование рыночных процессов
продуктивность
советы профессионалов
О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
автор бет экселрод
автор хелен хэндфилд-джонс
автор эд майклз
бет экселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хелен хэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз
Описание книги
Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, рассказывает о технологиях подбора персонала и отвечает на важные для любого рекрутера вопросы:
– где искать редких специалистов?
– как их верно оценивать?
– как...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
автор ильгиз валинуров
ильгиз валинуров
искусство привлекать лучших
рекрутинг
рекрутинг на 100 %
собеседование
советы профессионалов
Описание книги
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...
Описание книги
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
авторские методики
ирина карелина
кадровая политика
командный подход
личный опыт
оценка персонала
рекрутинг
хедхантинг
эффективность управления
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами. Но ответственность за подбор и расстановку ключевых людей в команде, которая обеспечивает...
Формат: MP3 M4B
Описание книги
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
it-менеджмент
альпина
илья батлер
корпоративная культура
лидерство
маркетинговые решения
мотивация работников
поиск и подбор персонала
собеседование
управление персоналом
Кому подойдёт этот курс
Новичкам
Курс ориентирован на начинающих, вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберёетесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
Junior HR...
Aноним
Тема
digital-инструменты
hr-бренд
hr-менеджер
hr-менеджер с нуля
hr-менеджмент
skillbox
анастасия свешникова
бренд
егор клок
корпоративная культура
обучение и развитие персонала
оценка персонала
персонал
проведение интервью
рекрутмент
финансы
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже. Вы еще верите в эти мифы о работе? Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекрасно знает, что соискатели часто заблуждаются насчет своих возможностей. В книге она развеивает...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
автор юлианна васкевич
деловые переговоры
карьерный рост
личная эффективность
поиск и подбор персонала
поиск работы / карьера
психология в бизнесе
собеседование
я начальник ты – дурак
О курсе
Как HR-у продемонстрировать свое влияние на результативность компании? Как связать HR-метрики с бизнес-целями компании?
Давайте вместе создадим систему HR-метрик на данных вашей компании, которая поможет выявить проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвратить. Если у вас...
hr в digital
hr-менеджер
hr-менеджмент
hr-отдел
автор галина дейнекина
адаптация сотрудников
менеджер по персоналу
управление персоналом
управление талантами