Знакомы ситуации?
Сложно делегировать, нанимать ключевых сотрудников, нет компетентных и все равно никто лучше вас не сделает
Отсутствуют планы, факты, регламенты Школа строится по принципу «и так норм» и «все так делают»
Хаос в проекте, нет системы, непонятно, кто что делает, а вы занимаетесь...
авто обучение
ежедневный отчет
идеальный директор
как делегировать задачи
командаработаетнавас
лучшая база знаний для директора
людмила иванченко
максим александрук
тариф profi
финансовые итоги бизнеса