Можно ли быть лидером, не будучи хорошим менеджером? И возможен ли менеджмент без элементов лидерства? Гуру менеджмента Генри Минцберг критикует разделение ролей руководителя на «лидера-визионера» и «менеджера-исполнителя», акцентирует внимание на пропасть между формальным планированием и...
Aноним
Тема
генри минцберг
менеджменторганизации
организационный менеджмент
реальный менеджмент
теория менеджмента
теория управления
управление бизнесом
успешный бизнес
эффективное руководство
эффективность бизнеса
О книге
Книга «Дети 90-х» – увлекательное исследование теории поколений, рассказывающее о влиянии возрастных привычек на современное мировоззрение. Автор, Виктор Елисеев, медиаменеджер и предприниматель, рассматривает конфликт «отцов и детей» через призму образования, медиа и менеджмента. В...
Aноним
Тема
виктор елисеев
дети 90-х
менеджментменеджменторганизации
8 основных уроков — 6 часов видео;
6 практических уроков — 3 часа видео; (реализация на практике ключевых технологий)
6 шаблонов таблиц, 10 регламентов и дополнительных материалов (более 30 страниц текста).
домашние задания по построению системного бизнеса в вашей компании / подразделении.
Урок...
Aноним
Тема
евгений севастьянов
личностный рост
менеджмент качества
менеджменторганизации
организационный менеджмент
психология в бизнесе
российская практика
успешный бизнес
Этот курс предназначен для тех, кто хочет научиться эффективно управлять своим временем, планировать задачи и достигать поставленных целей. Вы узнаете проверенные техники тайм-менеджмента, научитесь расставлять приоритеты, бороться с прокрастинацией и создавать персонализированные планы для...
Aноним
Тема
maxim rykov
личная эффективность
максим рыков
менеджменторганизации
модели менеджмента
развитие личности
саморазвитие и советы
тайм-менеджмент
управление эффективностью
эффективные методы управления временем
Представлены теоретические подходы и практические навыки по разработке, принятию и организации выполнения решений в различных областях деятельности. Рассмотрены методологические основы теории принятия решений, общая методика принятия решений, качественные, количественные и смешанные методы...
До того, как я внедрил в своей компании описанные в книге инструменты, я ежедневно с утра до вечера занимался тем, что решал за сотрудников вопросы и тушил возникающие «пожары». Проводил круглые сутки в офисе и вообще не виделся с семьёй.
Сейчас, как вы понимаете, всё изменилось. В компании я...
Aноним
Тема
автоматизация бизнес-процессов
алексей молчанов
бизнес-консалтинг
как настроить управление
корпоративная культура
малый и средний бизнес
менеджменторганизации
методы управления
принцип беспилотника
самиздат
управление бизнесом
Основы осознанного тайм-менеджмента – книга о том, как выстроить эффективность человека в жизни и работе (про тайм-менеджмент). Для широкого круга читателей. В книге собран опыт автора и опыт его учеников. Информация структурированная и краткая, с бытовыми простыми примерами про ресурсы, из...
Книга «От мечты до счастливого клиента» — это руководство к действию для тех, у кого есть стремление двигаться вперед в сфере индустрии развлечений. Ее автор Антон Ковалев, генеральный директор белгородского аквапарка «Лазурный», кандидат экономических наук, эксперт в области компетентного...
Приветствую дорогой читатель!
В этой книге изложены принципы управления человеческими ресурсами, а также их практическое применение в успешном функционировании организационной структуры предприятия. Книга полезна и сотрудникам и руководителям.
Желаю приятного прочтения.
20-09-2022
hr-менеджмент
антон калинин
менеджмент и кадры
менеджменторганизации
психология управления
система управления личностями
человеческие ресурсы
Вы держите в руках первый роман, посвящённый розничному бизнесу в России. Автор повествует о том, как молодой студент прошёл путь от волонтёра на выставке до руководителя, развивающего собственное направление в одном из музеев столицы. Эта книга будет полезна для всех, кто работает и хочет...
Aноним
Тема
деловая карьера
левон миансарян
личный опыт
менеджменторганизации
продажи
производственный менеджмент
психология менеджмента
развитие бизнеса
розничная торговля
я менеджер
Руководитель, вместо того, чтобы заниматься развитием компании и своего подразделения, каждый день “захлёбывается” от одних и тех же проблем, которые требуют решения:
1. Регулярные ошибки сотрудников повторяются многократно и приводят к потерям клиентов и прибыли.
2. Требования к качеству и...
Aноним
Тема
евгений севастьянов
личностный рост
мастер регламентов
менеджмент качества
менеджменторганизации
организационный менеджмент
пошаговые инструкции для сотрудников
психология в бизнесе
российская практика
саморазвитие
Пакет - Лайт
У собственника и топ-менеджеров «опускаются руки» когда в очередной раз сотрудники приходят с проблемами, а не решениями
Плохая управляемость компанией и сотрудниками
Решения руководителя “саботируются”, сотрудники выполняют свои обязанности “спустя рукава”, воспитательные беседы...
Aноним
Тема
евгений севастьянов
личностный рост
менеджмент качества
менеджменторганизации
организационный менеджмент
психология в бизнесе
саморазвитие
системный бизнес
управленческие технологии для руководителя
“Делегировать подчинённым нельзя сделать самому!”. В каком месте вы, как руководитель, поставите запятую?! Если всё “сделать самому”, то некому будет заниматься развитием компании и подразделения, оптимизировать и координировать текущую работу.
Если же “делегировать подчинённым”, то есть...
Aноним
Тема
евгений севастьянов
как делегировать задачи сотрудникам
личностный рост
менеджмент качества
менеджменторганизации
организационный менеджмент
правила и приёмы для руководителей
психология в бизнесе
российская практика
саморазвитие
Как функционируют и создают свои структуры различные организации? Как в них развиваются властные взаимоотношения и формируются цели? Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения? Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний...
Книга № 1 для продакт-менеджеров, библия продуктового управления. В ней представлены основные принципы проектирования и запуска прорывных продуктов, описаны роли членов команды и процесс создания маркетинговой стратегии и продаж. Марти Каган – один из совладельцев компании Silicon Valley Product...
Aноним
Тема
автор марти каган
вдохновленные
инновационный менеджментменеджмент и кадры
менеджменторганизации
программный продукт
управление бизнесом
В наше время большинству потребителей вовсе не нужно много вещей — для нас важны чувства, которые вызывает у нас определенная вещь. Мы хотим получать от соприкосновения с продуктом дополнительную ценность
Именно поэтому эстетика приобретает для бизнеса первостепенное значение. Полин Браун в...
Aноним
Тема
автор полин браун
менеджменторганизации
организационный менеджмент
управление бизнесом
управление компанией
управление предприятием
эстетический интеллект
эффективное руководство
Для всех, кто мечтает о своем деле, или уже имеет бизнес, но недоволен результатами
Постройте систему управления, с которой ваш бизнес развивается при вашем минимальном контроле
Для кого:
Вы работаете на себя, но хотите вырасти в доходах
Фрилансеры...
автор мария солодар
корпоративный тайм-менеджмент
марии солодар
менеджменторганизации
модель управления
мотивация персонала
нанимать и мотивировать людей
отдел продаж
продажи
управлять бизнесом
эффективная команда
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура.
Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо...
автор маркус бакингем
менеджмент и кадры
менеджменторганизации
организационный менеджмент
советы профессионалов
стратегический менеджмент
управление людьми
управление персоналом
это так не работает